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Aide-Soignant (nuit) - F/H

    Description

    Chaque jour, dans nos 33 établissements et services de l’Oise et de la Somme, nos 500 professionnels accompagnent plus de 2 000 personnes en « détresse de vivre ». Ils leur apportent des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et/ou d’éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.

    Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.

    Mission

    Environnement de travail : Au sein du Pôle Jeune vers l’Autonomie accueillant des jeunes adultes avec Handicap psychique et des jeunes adultes avec TSA âgés de 15 à 25 ans en externat et/ou en hébergement.

    Votre mission :

    Sous la responsabilité de la direction de l’établissement, vous travaillez de nuit :

    Surveillance des personnes :

          

           Respecter le bien être des usagers et leurs choix

           Mettre en œuvre l’ensemble des conditions favorables au repos des usagers

           Changer les usagers en cas de problèmes sanitaires

           Accueillir les usagers

           Alerter les personnes relais si besoin, estimer le niveau d’urgence

           Faire respecter le cadre et les bases

           Administrer un traitement préparé en amont et sous blister

           Surveiller la prise des petits déjeuners pour les lève-tôt

           Superviser les départs matinaux de l’établissement

           Assister, protéger et aider les résidents en cas de problème et réceptionner les secours

    Surveillance des biens :

           Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques

           Vérifier, contrôler (les accès, les équipements…)

           S’assurer que les usagers ont un endroit propre, accueillant et sécurisant

           Vérifier que les chambres sont conformes

           Gérer les alarmes

           Vérifier la source, mettre en sécurité les jeunes, prévenir l’astreinte, réarmer les alarmes

    Gestion administrative et vie associative :

           Assurer les transmissions entre collègues

           Renseigner les supports d’intervention et d’activité afin d’orienter la vigilance de l’équipe prenant le relai

           Sensibiliser l’équipe aux consignes de sécurité et de prévention


    Equipe pluridisciplinaire : éducateurs spécialisés, Accompagnants éducatifs et sociaux, assistante sociale, Conseiller d’insertion…

    Notre réseau de partenaires :

    Etablissements de santé : CHI, CH Pinel, CHU Amiens, Hôpitaux de l’Oise

    Structures sociales et médico-sociales : aide sociale à l’enfance, ITEP IMPRO, MDPH, établissements scolaires, PJJ, conseil local de santé mentale….

    Profil

    Compétences attendues :

         Etre Aide-soignant DE

           Gestion de crise

           Organiser et planifier ses activités

           Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques

           Observer l’environnement et les usagers

           Travailler en équipe

           Conserver une vigilance constante

           Capacité de communication

           Capacité d’écoute

           Objectivité et ouverture d’esprit

           Patience

           Empathie

           Autonomie

           Assertivité

           Règles d’hygiène et de sécurité

           Sécurité des biens et des personnes

           Premiers secours

           Techniques de matériels de lutte contre l’incendie

     

    Statut : Contrat temps plein rémunération selon CCN 66.

    25 congés payés + 18 congés supplémentaires

    Mutuelle et prévoyance

     

    L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.