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Job Coach - F/H

  • Montataire, 60160

  • CDI

  • 02/02/2024

  • Permis requis

Description

Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.

Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.

Avantages

- Tickets restaurants
- RTT

Mission

Dans le cadre de son projet d’établissement 2023-2027, l’ESAT Passage Pro s’est donné pour objectif de se doter d’une nouvelle solution, une nouvelle modalité d’accompagnement avec un parcours à la carte 100% hors les murs pour des publics 16-30 ans

Vos missions :

• Assurer le sourcing pour les besoins professionnels des différents dispositifs d’insertion de la plateforme de Beauvais, démarcher les entreprises et effectuer les mises en relation avec les employeurs, soutient la dynamique commerciale, assurer la facturation des prestations.

• Accompagner le candidat sur son profil professionnel

• Soutenir la personne dans sa dynamique d'insertion dans le respect du choix des démarches à réaliser et des thèmes qu’elle souhaitera aborder.

• Prospecter les entreprises du bassin d'emploi, organiser et animer des actions avec les employeurs pour les sensibiliser au handicap et ainsi déployer le dispositif hors les murs

• Aider à la recherche d’emploi et développer la coopération avec les entreprises

• Evaluer une situation et élaborer un diagnostic avec un neuropsychologue le cas échéant

• Apporter un soutien à l'entreprise et au salarié selon les besoins et attentes

• Solliciter CAP Emploi pour les aides AGEFIPH et FIPHFP de maintien à l'emploi

• Représenter et promouvoir l’association la Nouvelle Forge et notamment Passage Pro auprès des partenaires et des entreprises, participer activement aux actions de communication, entretenir le réseau sanitaire, médico-social,

• Tenir une posture professionnelle juste et adaptée à la situation et aux profils des personnes

Profil

• S'ouvrir à une connaissance du handicap psychique et de l’autisme, aux contraintes et répercussions fonctionnelles liées à la maladie psychique et à l’autisme dans un cadre de travail

• Connaître le marché de l'emploi dans l’Oise

Savoir utiliser les outils de bureautique (Word, Excel, internet, mail...)

• Travailler en réseau avec l'ensemble des acteurs œuvrant autour de la personne

Statut :

CDI, temps plein

rémunération convention 66

mutuelle et prévoyance

L'inclusion est au cœur du projet de l'association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.