Un esprit d’ouverture et de bienveillance, mais également des capacités d’écoute et d’observation, sont nécessaires pour exercer le métier d’assistant(e) familial(e) au sein des services d’Accueil Familial, de l’association La Nouvelle Forge.

Pourquoi postuler pour les services d’Accueil Familial de la Nouvelle Forge ?

- Devenir un(e) salarié(e) à part entière avec un salaire minimum garanti (indépendant du nombre de nuits), complété par des indemnités d’entretien et des frais de déplacement.

- Une concertation préalable à tout accueil.

- Un accès à des formations relatives à la santé mentale, au handicap, aux diverses approches thérapeutiques.

- Une réelle intégration dans un collectif de travail (temps d’échanges, groupes de paroles, soutien interdisciplinaire).

- Du repos (nuits sans accueil chaque semaine et 5 semaines de congés payés sans enfant).

- Un jour de congé supplémentaire pour chaque jour férié travaillé.

- Des congés payés supplémentaires acquis avec l’ancienneté.

Comment devenir assistant(e) familial(e) à la Nouvelle Forge ?

Vous devez bénéficier d’un agrément spécifique délivré par le service agrément petite enfance du Conseil Départemental. Mais si toutefois vous envisagez de demander l’agrément avec l’envie de travailler en milieu associatif, n’hésitez pas à nous laisser vos coordonnées pour en discuter !

Une fois agréé(e), l’assistant(e) familial(e) suit une formation à la fois théorique (240h) et pratique (60h) financée par la Nouvelle Forge. Pour le stage pratique, nous proposons aux nouvelles recrues des moments d’observation et d’échange dans différents établissements et services de la Nouvelle Forge (hôpitaux de jour, institut médico-professionnel, établissement médico-éducatif, etc.).

Assistant Familial H/F

Assistant(e) familial(e) en milieu associatif